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0 Dans un contexte marqué par la fragilité des mécanismes de protection sociale et la prédominance du travail informel, le syndicat UFF/IFSI-SOLSOC, en partenariat avec Enabel, a lancé officiellement une campagne de sensibilisation sur les droits et normes du travail décent au centre de rééducation pour personnes handicapées. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet d’Enabel visant à promouvoir les standards internationaux du travail en République démocratique du Congo, avec une attention particulière portée aux groupes marginalisés.
Comme l’a précisé Madame Karlien Jolie, cheffe de projet Enabel, cette campagne repose sur les quatre piliers fondamentaux du travail décent définis par l’Organisation internationale du travail (OIT) :
1. Création d’emplois productifs et librement choisis
2. Garantie de la protection sociale
3. Respect des droits au travail
4. Dialogue social
Le projet met l’accent sur le deuxième pilier, à savoir la protection sociale, conçue comme un socle de sécurité économique et sociale pour les travailleurs et leurs familles. Il s’agit notamment de garantir l’accès aux soins de santé, aux pensions, aux allocations de chômage, ainsi qu’à d’autres formes de couverture sociale, dans un pays où ces droits restent largement théoriques pour une majorité de citoyens.
La cérémonie de lancement s’est déroulée sous la conduite du représentant du Secrétaire général de l’Emploi et du Travail, dont la présence a conféré à l’événement une légitimité institutionnelle forte. Ce geste symbolique traduit une reconnaissance officielle des enjeux liés à la précarité du travail et à l’urgence de construire un socle de droits sociaux effectifs.
L’activité a rassemblé une diversité de travailleurs issus de secteurs souvent invisibilisés :
– Travailleurs domestiques, confrontés à l’absence de contrat formel et à une protection juridique minimale
– Femmes et hommes maraîchers, acteurs essentiels de la sécurité alimentaire mais exclus des régimes de sécurité sociale
– Motards (conducteurs de moto-taxis), dont le rôle dans la mobilité urbaine contraste avec leur vulnérabilité économique et juridique
Cette pluralité d’acteurs témoigne d’une volonté de reconnaître les réalités du travail informel, de valoriser la citoyenneté sociale, et de favoriser l’appropriation des droits fondamentaux par les premiers concernés.
Au-delà de la sensibilisation, cette campagne s’inscrit dans une logique de pédagogie civique, visant à outiller les travailleurs pour qu’ils deviennent eux-mêmes des vecteurs de revendication et de transformation. Elle interroge la capacité des institutions à garantir l’universalité des droits sociaux et à construire une cohérence républicaine fondée sur l’égalité devant la loi.
Ce mouvement ne doit pas s’arrêter à une cérémonie. Il appelle à :
– Une réforme du Code du travail adaptée aux réalités du terrain
– Une extension des mécanismes de sécurité sociale aux secteurs informels
– Une mobilisation citoyenne pour faire du travail décent une priorité nationale
Le travail décent n’est pas une faveur. C’est un droit. Et en RDC, ce droit commence enfin à se dire à haute voix.
Merveille Maleya
