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0 Porter à la connaissance du Ministre du Porte-feuille, les défis et difficultés structurelles qui asphyxient le bon fonctionnement des entreprises et établissements publics. Tel est l’objet des échanges qu’il y’a eu entre Jean-Lucien Bussa Ministre du Porte-feuille et les déléguées du Réseau des femmes mandataires des entreprises publiques (RFMP), Lundi 19 Août au Fleuve Congo Hôtel.
Objectif affiché, envisager l’amélioration de la productivité du secteur.
Lors de cette séance de travail, un mémo du RFMP a été déposé au patron du porte-feuille.
« Par le présent mémorandum, nous portons respectueusement à votre connaissance quelques défis et difficultés structurelles qui asphyxient le bon fonctionnement des entreprises publiques », a-t-on lu dans le mémorandum signé par Sandra Tshibonge, présidente et Christelle Mwabilu, rapporteur de RFMP.
Ce réseau des femmes mandataires ont trouvé tout de suite, du répondant dans le chef du Ministre Bussa.
« C’est avec une grande satisfaction que j’ai eu l’honneur de participer à une séance de travail avec le Réseau des Femmes Mandataires Publiques (RFMP). Nous avons discuté des défis actuels et formulé des propositions concrètes visant à optimiser le fonctionnement des entreprises publiques », a déclaré le ministre du portefeuille Jean-Lucien Bussa.
Le Ministre Bussa reste fermement convaincu que le renforcement du leadership féminin au sein de ces entreprises publiques constitue un levier crucial pour le développement économique de la République Démocratique du Congo.
« La perspective et la compétence des femmes mandataires apporteront une dynamique nouvelle et nécessaire à notre progrès commun, a estimé le patron du porte-feuille congolais.
Basile MUYA
