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0 Le gouvernement s’engage à doubler le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), actuellement fixé à 7.075 francs congolais. Lors d’une réunion décisive à la Primature, la Première ministre Judith Suminwa Tuluka a annoncé que ce montant passerait à 14.500 FC, marquant ainsi un tournant historique pour les droits des travailleurs en République Démocratique du Congo.
« Le gouvernement place les questions d’emploi et de pouvoir d’achat au centre de ses préoccupations », a déclaré Ephraim Akwakwa, ministre de l’Emploi et du Travail. Ce dernier a souligné l’importance de l’unité entre les syndicats, le patronat et les autorités dans cette démarche. « Grâce à la sagesse de la Première ministre, nous avons trouvé un terrain d’entente qui profite à tous », a-t-il ajouté avec enthousiasme.Le Conseil national du Travail (CNT) se réunira la semaine prochaine pour formaliser cette décision. Daniel Mukoko Samba, vice-Premier ministre en charge de l’Économie nationale, a insisté sur l’importance de respecter les procédures légales : « C’est ce qui garantira la solidité et la pérennité de cette mesure tant attendue. »
Du côté des syndicats, l’annonce a été accueillie avec une joie palpable. Guy Kuku, président de l’intersyndicale nationale du Congo, a exprimé sa satisfaction tout en appelant à la sérénité : « Les 14.500 FC sont un acquis que nous ne remettons pas en question. Restons unis et patients pendant que nous finalisons les démarches légales ! »Le patronat n’est pas en reste. Robert Mulumba, président de la Fédération des entreprises du Congo (FEC), a également salué cette avancée : « Bien que le précédent arrêté ait été annulé pour non-conformité, nous avons désormais un consensus solide sur les montants. »
Cette initiative représente bien plus qu’un simple ajustement salarial ; elle est le symbole d’un engagement fort pour améliorer les conditions de vie des Congolais. Après des années de stagnation face à une inflation croissante, cette revalorisation est une bouffée d’air frais pour des millions de familles qui peinent à s’en sortir.« C’est un moment historique pour les travailleurs congolais », s’est exprimé un observateur économique passionné. « Cette décision montre que le gouvernement est prêt à agir concrètement pour améliorer le quotidien des citoyens. »
Cependant, ce projet ambitieux n’a pas été sans défis. En décembre 2024, un arrêté visant déjà à ajuster le SMIG avait été annulé par la Première ministre pour non-respect des procédures légales. Cette fois-ci, chaque étape sera soigneusement suivie afin d’assurer une mise en œuvre efficace et légale.Avec cette revalorisation imminente du SMIG, Judith Suminwa Tuluka et son gouvernement envoient un message fort : celui d’un engagement sincère envers le bien-être des travailleurs et le respect des lois sociales. Les Congolais attendent désormais avec impatience que cette promesse se traduise par une amélioration tangible dans leur quotidien.Une nouvelle ère s’ouvre pour le monde du travail en RDC – une ère pleine d’espoir et de dignité retrouvée pour chaque travailleur congolais ! Ensemble, construisons un avenir meilleur !
Merveille Maleya
