A là veille du nouvel an 2025, le ministre du travail Ephraïm Akwakwa avait signé un Arrêté pour le réajustement du SMIG -Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti- en RDC.
Ce réajustement devrait passer de 7 075 FC à 14 500 FC pour les travailleurs du pays. Quelques jours seulement après cette décision, la Première ministre, Judith Suminwa a rapporté la décision de son ministre en évoquant une vice de forme et l’incompétence matérielle .
« Je vous demande de me présenter, dans les plus brefs délais, les éléments pertinents et nécessaires à la prise du Décret sur le SMIG, en impliquant, cette fois-ci, toutes les parties prenantes, notamment le Conseil National du Travail pour un avis préalable », écrit la cheffe du gouvernement.
En mettant en lumière, la nécessité de respecter la procédure légale, notamment par l’adoption d’un décret signé par le Premier ministre, toute réforme, aussi urgente et bien intentionnée soit-elle, doit s’appuyer sur une base juridique solide pour être applicable et durable.

PFA


