0 
1 Ça y est, le gouvernement de la RDC change le fusil d’épaule afin de recarder le tir en ce qui concerne la désignation des mandataires dans les entreprises publiques de l’état.
Deux grosses mesures importantes ont été prises, il s’agit de la nomination des animateurs issus des ressources humaines internes et de la dépolitisation des désignations des animateurs des services publics. Désormais c’est la compétition qui va primer sur tout.
L’annonce a été faite par Jean-Lucien Bussa lors d’un briefing lundi à Kinshasa.
Selon le Ministre du porte-feuille congolais, le gouvernement a décidé de puiser des ressources à l’interne, le cas des mandataires publics pour les entreprises publiques le 1/3 de ses membres du conseil d administration proviendra de ses ressources humaines donc dans son personnel .
Jean-Lucien Bussa a, au cours du briefing sur le fonctionnement des entreprises publiques congolaises, décrié la politisation
de la nomination des mandataires publics.
D’où son assurance en faveur d’une dépolitisation des services publics.
« Nous avons voulu régler ce problème de politisation par le recrutement méritocratique. Nous avons dis désormais le recrutement des mandataires doit se faire sur base des critères combinés: diplômes, expérience professionnelle, expertise avérée,etc. », a prévenu le Ministre du porte-feuille.
Au sujet des performances des entreprises publiques, le ministre en charge du porte-feuille,
a rassuré que l’audit va se poursuivre tant pour le conseil supérieur du porte-feuille que l’audit externe.
Jean-Lucien Bussa a indiqué que le deuxième audit sera lancé dans les prochains jours dans les entreprises minières.
« La peur du gendarme c’est le commencement de la sagesse », a-t-il lâché en passant.
Basile MUYA
