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0 Après avoir servi en tant que Président du Conseil d’administration du Global Compact Network RDC, Célestin Mukeba, Directeur Général d’EquityBCDC, est arrivé fin mandat. Lors du cocktail annuel tenu ce vendredi 21 juin 2024 au siège de la Rawbank à Kinshasa, plusieurs chefs d’entreprises ont rehaussé de leur présence à la 5ème édition de ce réseau. Dans son adresse, Célestin Mukeba a remercié tous les membres du réseau présents à ce cocktail des Directeurs Généraux des entreprises.
« Le Global Compact Network porte en lui une mission noble, celle de mobiliser, sensibiliser, accompagner les entreprises dans leur adoption et mise en œuvre des principes fondamentaux du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises. », a-t-il indiqué tout en rappelant que le réseau milite pour le respect des droits de l’homme, la préservation de l’environnement, et la lutte contre la corruption. Pour lui, ceci représente le pilier essentiel pour une croissance véritablement inclusive et durable.
Le Président du Conseil d’Administration de UN Global Compact Network a rappelé aux entreprises la nécessité de jouer un rôle actif et positif dans la construction d’un avenir meilleur pour tous. Face au changement climatique, aux inégalités sociales et économiques, à la dégradation de l’environnement, Célestin Mukeba croit en la capacité de chacun pour mener des actions individuelles et collectives pour endiguer tous ces fléaux. « Nous avons donc la responsabilité en tant que chef d’entreprise d’être le catalyseur du changement, d’innover, de prendre le risque et d’agir avec courage pour qu’il y ait un monde plus juste, plus équitable, plus durable pour les générations présentes et futures. Je vous invite à vous inspirer les uns les autres, partager les bonnes pratiques pour de partenariat durable. », a-t-il suggéré.
Le PCA Célestin Mukeba a également prodigué des conseils à ceux qui vont reprendre le flambeau du réseau tout en se montrant impatient de les voir à l’œuvre. « Je serais honoré de travailler à côté du nouveau Conseil d’administration, je suis impatient de voir leurs réalisations », a-t-il dit sans oublier de remercier tous les membres du Conseil d’administration qui l’ont accompagné durant son mandat.
Pour sa part, le Coordonnateur résident des systèmes des Nations-Unies, Bruno Lemarquis, qui a participé pour la première fois à ce cocktail annuel, a remercié tous les membres du Conseil d’Administration, avec à sa tête Célestin Mukeba, pour leur leadership qui a fait grandir le réseau. « Ce réseau est un témoignage de l’engagement des Nations-Unies pour le secteur privé au Congo en faveur des pratiques d’affaires et durables en RDC », a-t-il dit.
Le Directeur Afrique de UN GLobal Compact, Hervé Lado, a fait une brève présentation de ce réseau dans le monde et en RDC. « UN Global Compact Network est présent en RDC depuis 7 ans. En 25 ans d’existence dans le monde, ce réseau compte plus de 22.000 entreprises, avec un taux de 16% de croissance en Afrique que l’année dernière. Une quarantaine d’entreprises en RDC. Ce qui témoigne d’un grand dynamisme. », a dit Hervé Lado. Selon lui, les membres doivent miser sur la fonction des ressources humaines qui rejoint les ODD 1, 3, 5, 8, 10. Et aussi la fonction de production, qui dans plusieurs secteurs d’activités, résonnent avec les ODD 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 13. Hervé Lado a appelé les membres à une action engagée et transformatrice de manière à ce que l’entreprise rayonne sur son environnement naturel.
Ce cocktail annuel a été également marqué par la remise de diplôme aux cinq nouveaux membres de ce réseau de chefs d’entreprises.
Il sied de rappeler que le Pacte Mondial des Nations Unies (UN Global Compact) est la plus grande initiative de durabilité des entreprises au monde, comptant plus de 22,000 entreprises basées dans plus de 180 pays. Lancé en 2000 par Koffi Annan, alors Secrétaire Général des Nations Unies, le Pacte Mondial des Nations Unies est un appel aux entreprises à aligner leurs stratégies et leurs opérations sur dix principes universels relatifs aux droits de l’homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption, et à prendre des mesures concrètes pour contribuer à l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD).
Créé en 2017, le Réseau du Pacte Mondial de la RDC compte plusieurs dizaines de participants et est animé par une petite équipe. Le Directeur Exécutif a pour mission de préparer et mettre en œuvre un plan de redynamisation du Réseau, afin d’accueillir davantage d’entreprises et de leur offrir des parcours d’apprentissages autour des dix principes, et des espaces d’échanges d’expériences entre pairs ou avec des experts qui répondent aux besoins et attentes des entreprises en matière de durabilité.
JBK
